“民工荒”对老板们来说，不是什么好事儿，但但从另一个角度说，这是一件大好事儿！劳动价值长期被低估，已是不争的事实，由此引发的诸多社会问题不必赘述。现在，作为劳动者，他们用脚对自己价值被低估进行了抗争。对政府和企业来说，是时候思考如何进行相应的变革了。
怎么办？四个字：“转型升级”。就具体的企业来说，是升级生产模式，创造新型产品；就一个地区的大局而言，则是转换发展方式、调整产业结构。而这其中，政府实现真正意义上的“性格”和行为方式转换尤为重要。
学者秋风一针见血地指出，中国社会自然禀赋所形成的比较优势，即廉价劳动力充足的优势，被歧视性的法律、政策固化、强化、极端化了。具体地说，城乡分割的户籍制度、出口退税政策、及地方政府为了进行政绩竞争而制定的种种吸引投资的政策，把农民工置于一种公民权利系统丧失的状态。这种状态必须改变。
“民工荒”对老板们来说，不是什么好事儿，但但从另一个角度说，这是一件大好事儿！劳动价值长期被低估，已是不争的事实，由此引发的诸多社会问题不必赘述。现在，作为劳动者，他们用脚对自己价值被低估进行了抗争。对政府和企业来说，是时候思考如何进行相应的变革了。
怎么办？四个字：“转型升级”。就具体的企业来说，是升级生产模式，创造新型产品；就一个地区的大局而言，则是转换发展方式、调整产业结构。而这其中，政府实现真正意义上的“性格”和行为方式转换尤为重要。
学者秋风一针见血地指出，中国社会自然禀赋所形成的比较优势，即廉价劳动力充足的优势，被歧视性的法律、政策固化、强化、极端化了。具体地说，城乡分割的户籍制度、出口退税政策、及地方政府为了进行政绩竞争而制定的种种吸引投资的政策，把农民工置于一种公民权利系统丧失的状态。这种状态必须改变。