眼看着八月就要过去啦，大家都知道今年反法西斯胜利70周年纪念日，国家是规定要放假的哈。但是吧，这个上有政策下有对策，实施起来还是有点难度的。这不，国家为了维护咱们劳动者的权益，特意又明确了一下9月3日假期劳动者工资计发问题，具体内容如下：
国家人力资源和社会保障部近日发出通知，明确了今年9月3日全国房价期间劳动者工资计发问题。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。市人社部门将指导用人单位落实通知精神，维护职工权益。
对于这个问题吧，楼主倒是不担心什么，我们单位这法定假什么的向来都是按时给放的，加班的话也都会给调休。但是好多单位可能享受不到这种待遇，管你法定不法定，我说不放就放，加班费是个什么鬼？我是老板我任性。好多时候也是有苦难言啊，没地儿说理去，想干就干，不想干可以走，但是不能因为这两天假丢了饭碗不是，还是坚持战斗吧！！！
小伙伴们，你们怎么看？？？
我还是希望放假，不想加班！
然而这些完全得看老板的心情啊
真心羡慕楼主啊，我们是越放假越忙，没办法啊
我去，我都不知道有这个假啊，都能放吗？
哈哈，我也是，加班什么的最不爽了
哈哈，那是肯定的，人在屋檐下，不得不低头 啊，不能因为这两天假，丢了饭碗
嘿嘿，劳动人民最光荣
额，你也太奥特了吧，理论上来讲是都可以放的，因为室法定假，但是具体怎么实施，就不知道了
眼看着八月就要过去啦，大家都知道今年反法西斯胜利70周年纪念日，国家是规定要放假的哈。但是吧，这个上有政策下有对策，实施起来还是有点难度的。这不，国家为了维护咱们劳动者的权益，特意又明确了一下9月3日假期劳动者工资计发问题，具体内容如下：
国家人力资源和社会保障部近日发出通知，明确了今年9月3日全国房价期间劳动者工资计发问题。通知指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。市人社部门将指导用人单位落实通知精神，维护职工权益。
对于这个问题吧，楼主倒是不担心什么，我们单位这法定假什么的向来都是按时给放的，加班的话也都会给调休。但是好多单位可能享受不到这种待遇，管你法定不法定，我说不放就放，加班费是个什么鬼？我是老板我任性。
好多时候也是有苦难言啊，没地儿说理去，想干就干，不想干可以走，但是不能因为这两天假丢了饭碗不是，还是坚持战斗吧！！！
小伙伴们，你们怎么看？？？
